Prowadząc rozmowy rekrutacyjne, zauważyliśmy, że pewne pytania szczególnie nurtują kandydatów. Postanowiliśmy wszystkie je zebrać w jednym miejscu i na nie odpowiedzieć.
1. Ile dostanę na rękę?
Początkowo Twoje zarobki będa wysonić około 900 euro netto. Z czasem ta kwota powiększy się o premię za frekwencję i malejące z każdym kwartałem opłaty za transport.
2. Kiedy jest wypłata?
Wypłata znajdzie się na Twoim koncie do 15. dnia każdego miesiąca.
3. Ile trwa dzień pracy?
W dużej mierze zależy to od stanowiska, ale jest to zazwyczaj ok. 10 godzin. Może być to dwa razy po 5 godzin (rano i wieczorem) lub 10 godzin ciągiem – wtedy przysługują dwie przerwy, 30 min. każda.
4. Jak wygląda kwestia transportu do pracy?
Kierowcy odbierają naszych pracowników bezpośrednio spod domu, a następnie przewożą do miejsca zakwaterowania.
5. Czy pary mogą razem pracować?
Zauważyliśmy, że takie rozwiązanie nie sprawdza się zbyt dobrze i generuje sporo utrudnień. Nie umieszczamy więc już par na tej samej farmie. Parom, które chcą zacząć u nas pracować, możemy zorganizować pracę w tym samych terminach, ale w innych lokalizacjach.
6. Czy osoby z Ukrainy mogą pracować we Vreespol?
Tak. Jednak by było to możliwe, kandydat musi posiadać paszport, numer PESEL i status uchodźcy. W naszym biurze pracuje osoba zajmująca się rekrutacją Ukraińców.