vreespol

Pan Maciej Narolski w naszej firmie pracuje jako „skoczek”. W dzisiejszej rozmowie opowiemy o tym, kim jest skoczek w firmie Vreespol, na czym polega jego praca, a także jakimi cechami i umiejętnościami trzeba się wyróżniać, aby pracować na tym stanowisku.

Panie Maćku – co to, a właściwie kto to jest skoczek w firmie Vreespol?

– Skoczek, jak nazwa wskazuje, to osoba, która nie ma swojej stałej fermy ani określonego tygodnia pracy. Jedzie tam, gdzie akurat wymaga tego sytuacja – zastępstwo, pomoc przy pracy i oczywiście nauka nowych pracowników.

W jaki sposób można zostać skoczkiem? Czy Pan od początku pracował na tym stanowisku, czy może była to kwestia czasu, szkoleń i nabrania doświadczenia?

– W moim przypadku było to związane z zakończeniem długoletniej współpracy z moją stałą fermą. Gdy klient zakończył współpracę, nasz szef osobiście zaproponował mi, abym spróbował pracy na nowym stanowisku. Obaj byliśmy zadowoleni z efektów, więc tak już zostało.

W takim razie, ile lat pracuje już Pan we Vreespol?

– W firmie pracuję już około 10 lat. Przez pierwsze 5 lat pracowałem jako dojarz na 3 różnych fermach. Niestety na jednej z nich doznałem wypadku przy pracy i musiałem udać się na zwolnienie lekarskie. Gdy tylko zakończyłem leczenie, dostałem propozycję pracy jako skoczek.

Według Pana, co jest największą zaletą pracy na tym stanowisku?

– Przede wszystkim brak rutyny i możliwość ciągłego doskonalenia swoich umiejętności. Dużą przyjemność sprawia mi również przyuczanie nowych pracowników do zawodu i wdrażanie ich w system pracy fermy.

Czy miałby Pan jakąś radę dla potencjalnych pracowników na tym właśnie stanowisku? Nadal mamy otwartą rekrutację i szukamy osób, które chciałyby pracować w ten sposób.

– Praca skoczka jest ciekawa, ale też wymagająca – potrzeba dużo cierpliwości oraz spokoju. W zamian dostajemy możliwość wymiany doświadczeń z kolegami z wielu zakładów, dzięki czemu można się dużo nauczyć, poznać wiele systemów udojowych, sposobów dojenia. Oczywiście jako skoczek otrzymuję też większe wynagrodzenie.

Co najbardziej lubi Pan w swojej pracy?

– Łatwiej byłoby wymienić czego nie lubię, ponieważ praca na tym stanowisku daje mi po prostu dużo przyjemności, a dodatkowo poznawania wielu nowych miejsc i ludzi.

W dniu 21 czerwca 2023 r. Vreespol zawarł umowę z Przedsiębiorstwem Budowlanym „CALBUD” Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie na remont i przebudowę budynku byłego internatu na budynek biurowy. Inwestycja ma na celu stworzenie nowoczesnych i komfortowych warunków pracy dla pracowników, a także rozbudowę naszej siedziby firmy w Trzcińsku-Zdroju.

Planując wyjazd do pracy za granicą, trzeba podjąć wiele ważnych decyzji. Jedną z nich jest długość pobytu. Warto jechać na dłużej? A może lepiej nie rzucać się od razu na głęboką wodę i zdecydować się na krótszy, sezonowy wyjazd?

Tak, jak prawie ze wszystkim w życiu – to zależy. Dłuższy wyjazd niesie za sobą większy zarobek, a także poczucie stabilności. Jednak wiąże się z tym dokuczliwa rozłąka, zwłaszcza jeżeli wyjeżdżamy w dalsze zakątki świata i nie mamy możliwości częstych powrotów do domu.

Krótszy wyjazd to więcej czasu w domu z rodziną, ale znacznie mniejszy zarobek. Dla wielu z nas taka niestabilna sytuacja zawodowa może okazać się bardzo stresująca. Nie wiadomo, jak szybko uda nam się znaleźć kolejną pracę, jakie będą warunki i wypłata. Poza tym, jeżeli trafi się na dobrego pracodawcę, zwyczajnie szkoda rezygnować.

We Vreespol możesz upiec dwie pieczenie na jednym ogniu. Oferujemy komfortowy system pracy 7/7 lub 14/14. Dzięki temu możesz pracować za granicą i dobrze zarabiać, mając jednocześnie dużo czasu dla najbliższych. Pracujesz tylko 15 dni w miesiącu. Legalna niemiecka umowa o pracę daje Ci poczucie stabilności i bezpieczeństwa, a także wiele benefitów, takich jak niemieckie świadczenia socjalne.

Zajrzyj do zakładki “oferty pracy” i aplikuj.

Wiele osób wciąż decyduje się na pracę za granicą na czarno. Nie jest to najlepsza praktyka, chociaż może nas ona kusić nieco wyższymi zarobkami. Z czym trzeba się liczyć, wybierając takie rozwiązanie i dlaczego lepiej postawić na legalne zatrudnienie?

Praca za granicą na czarno

Samodzielne szukanie pracy za granicą może sprowadzić na nas niemałe kłopoty, zwłaszcza jeżeli nie znamy języka ani obowiązującego prawa. Nie wszyscy pracodawcy są uczciwi. Nigdy nie wiadomo, co się wydarzy, czy warunki pracy faktycznie będą takie, jak nam obiecywano ani czy w ogóle dostaniemy wypłatę. A co, jeśli zachorujemy lub przydarzy nam się nieszczęśliwy wypadek? Może się okazać, że nie mamy w takiej sytuacji, żadnego zabezpieczenia i nie możemy liczyć na niczyją pomoc.

Legalna praca za granicą

Aby mieć pewność, że pracujemy zgodnie z prawem, dostaniemy określą wypłatę i jesteśmy objęci ubezpieczeniem, najlepiej szukać pracy przez agencję. Przed podpisaniem umowy należy sprawdzić, czy agencja widnieje w rejestrach i jakie opinie na jej temat mają byli i obecni pracownicy. Takie informacje bez problemu powinieneś znaleźć w internecie.

Agencja pracy pomoże ze wszystkimi formalnościami, a co najważniejsze, umożliwi Ci komunikację w ojczystym języku. Dzięki temu wszystkie warunki umowy będą dla Ciebie jasne.

Vreespol oferuje zgodną z prawem, niemiecką umowę o pracę, która niesie za sobą długą listę benefitów. Pracując na takich zasadach, możesz liczyć na niemiecki zwrot podatków, emeryturę, ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, a także wiele świadczeń socjalnych. Służymy pomocą w zebraniu niezbędnej dokumentacji. Zajrzyj do zakładki z aktualnymi ofertami pracy i aplikuj.

Podjęcie pracy za granicą to bardzo ważna i zmieniająca życie decyzja. Kuszą nas do tego wyższe zarobki i lepsze warunki zatrudnienia, jednak wiele osób wciąż ma obawy związane z wyjazdem. Czy warto wyjechać za granicę do pracy ? W tym artykule rozwiejemy wasze wątpliwości.

Zarobki

Nie od dziś wiadomo, że pracując za granicą możemy liczyć na lepsze stawki, nawet przy pracach typowo fizycznych. Do tego dochodzą różnego rodzaju świadczenia socjalne, które jak najbardziej przysługują również Polakom. Zagraniczne najniższe krajowe często pozwalają żyć komfortowo, a nawet odłożyć trochę pieniędzy. We Vreespol oferujemy bardzo wygodny system pracy 7/7 lub 14/14, dzięki czemu możesz żyć w Polsce, mając niemiecką wypłatę. W przeliczeniu na złotówki zarobisz o wiele więcej niż na takim samym stanowisku w Polsce.

Rozłąka z rodziną

Wiele osób przed wyjazdem za granicę powstrzymuje wizja rozstania z rodziną. Zdajemy sobie sprawę jak trudne jest to doświadczenie i wychodzimy temu naprzeciw. Oferujemy komfortowy system, którym pracujesz tylko 15 dni w miesiącu. Dzięki temu możesz częściej być w domu i nie odczuwasz rozłąki z najbliższymi.

Rozwój

Podróże kształcą – nawet te w celach zarobkowych. Żyjąc w innym kraju, poznajesz tamtejszą kulturę, zwyczaje i ludzi, którzy często mają inne spojrzenie na świat. Wyjazd za granicę pozwala nabrać dystansu do różnych spraw, a także dowiedzieć się wielu rzeczy o sobie. Być może odkryjesz, że Twoje miejsce na ziemi to niekoniecznie ojczyzna.

Agencja pracy

Wyjazd za granicę wiąże się z wieloma wyzwaniami. Z wieloma kwestiami ciężko jest poradzić sobie samodzielnie, zwłaszcza jeśli nie znamy biegle języka. Dlatego właśnie warto skontaktować się z agencją pracy taką jak Vreespol. Pomożemy Ci skompletować wszystkie niezbędne dokumenty, szczegółowo objaśnimy warunki umowy, a także zajmiemy się organizacją transportu i zakwaterowania. Wspieramy naszych pracowników na każdym etapie zatrudnienia.

Podsumowanie

Czy warto wyjeżdżać do pracy za granicę? Zdecydowanie! Jest to z pewnością nie lada przygoda, a także szansa na poprawienie jakości życia zarówno naszego, jak i naszych najbliższych. Aby uniknąć niepotrzebnego stresu, warto nawiązać współpracę z agencją. Przeprowadzi nas ona przez cały proces rekrutacyjny i pomoże zorganizować wyjazd. Zapraszamy do zapoznania się z naszymi otwartymi rekrutacjami i aplikowania.